学院党委坚决贯彻落实中央、市委和市教卫工作党委各项决策部署，通过领导班子学习会、党委中心组理论学习以及党务工作例会等，确保思想行动与党中央保持一致。学院坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全党委全面领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。制定完善党委会、校长办公会议事规则，规范民主决策程序。各二级学院修订完善党组织会议、党政联席会议议事规则并严格执行。
认真落实“四书四会三报告”，按时间节点推进各项工作。学院党委和各二级单位分别制订全面从严治党责任分解表，制定“四责协同”责任清单、问题清单和措施清单，并组建巡察组和检查组对二级学院和二级单位落实全面从严治党工作、党建质量提升工程情况等开展实地检查，进一步压实二级党组织管党治党政治责任。
学院领导班子成员始终坚持主动联系、服务基层、师生员工，落实《上海电子信息职业技术学院领导班子成员密切联系师生工作制度》，根据上级要求组织开展主题教育和专题调研，聚焦学院发展面临的矛盾与问题，听取意见和建议，为学校进一步发展打下坚实基础。每位班子成员除组织关系所在党组织好对口定点联系一个二级学院，不定期赴联系点开展调研、谈心，问需于民。通过校长接待日、院长信箱，建立有效联系基层和群众的机制。
学院党委严格规范干部选拔、教育、培养、考核和监督制度，制定完善《干部选拔任用条例》《干部管理规定》《干部执纪问责实施办法》等制度，坚持正确的选人用人导向，开展干部教育培训，完善干部考核，严格执行干部选任工作规定和干部监督管理要求，对干部进行经济责任审计，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，营造风清气正的选人用人环境，进一步完善健全党校工作体制，为学校改革事业发展提供了有力的组织保障。
学院重视建立健全二级学院议事决策机制，完善二级学院党政联席会议和党组织领导运行机制，制定《上海电子信息职业技术学院二级学院贯彻“三重一大”制度实施细则》。实行党政领导班子成员交叉任职。开展对各二级学院党政联席会议议事规则执行情况监督检查，督促各二级学院落实好党组织会议、《党政联席会议议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，提高各二级学院民主管理和科学决策的水平。
落实中央和市委人才工作会议精神，积极引进和加强高层次人才队伍建设。成立学校人才工作领导小组，试点探索劳动合同制用工方式，大力引进高层次人才和青年骨干人才。柔性引进行企业高层次人才，为大师工作室运行和人才培养提供智力支持。
支撑材料：
1.沪电信职院委〔2018〕49 号 上海电子信息职业技术学院领导班子成员密切联系师生工作制度.pdf
2.沪电信职院委〔2019〕51号 关于印发《中共上海电子信息职业技术学院委员会议事决策规则和执行“三重一大”决策制度实施办法》的通知.pdf
3.沪电信职院委〔2019〕52号 关于印发《中共上海电子信息职业技术学院委员会关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见》的通知.pdf
4.沪电信职院委〔2020〕4号 关于印发《中共上海电子信息职业技术学院委员会巡察工作实施细则》的通知.pdf
5.沪电信职院委〔2020〕27号 关于印发《上海电子信息职业技术学院全面从严治党责任清单》的通知.pdf
6.沪电信职院〔2022〕11号关于印发《上海电子信息职业技术学院校长办公会议议事规则》的通知.pdf
7.沪电信职院〔2022〕71号 关于印发《上海电子信息职业技术学院高层次与紧缺人才聘期考核管理办法》的通知.pdf
8.沪电信职院〔2023〕44号 关于印发《跨区域、跨单位流动到学校的专业技术人才职称复核评聘办法》的通知.pdf
